Добро пожаловать на страничку первичной Профсоюзной организации
МБДОУ д/с № 8
"Зернышко"
ПРОФКОМОВ В МИРЕ МНОГО РАЗНЫХ ЕСТЬ,
НО НАШ – ОН НЕСРАВНИМЫЙ, БЕЗ СОМНЕНИЯ,
ЧТОБ ВСЕМ ПОМОЧЬ И КАЖДОГО ЗАЖЕЧЬ –
ИСПОЛЬЗУЕТ ОН КАЖДОЕ МГНОВЕНИЕ!
Профсоюз сегодня – это единственная организация, которая защищает социально – экономические права работников, добивается выполнения социальных гарантий, улучшает микроклимат в коллективе.
В настоящее время численность первичной профсоюзной организации составляет 29 человек, что составляет 100 % от общего состава коллектива. В образовательном учреждении сформирована команда профсоюзных активистов, людей творческих, принципиальных, преданных своему коллективу.
Цель работы профсоюза МБДОУ "д/с № 8 «Зернышко":
Защита профессиональных, трудовых, социально – экономических прав и интересов работников, их здоровья, занятости и социального статуса.
Сила профсоюза – в ее массовости, в сплоченности членов, в энергичном и принципиальном профсоюзном комитете, который:
Протягивает руку помощи!
Решает социальные проблемы!
Отстаивает права и интересы человека труда!
Формирует основные требования к работодателю!
Содействует росту заработной платы!
Осуществляет реальную помощь при аттестации!
Юридически поддерживает и защищает!
Знает, что делать!
Основные задачи первичной профсоюзной организации
В соответствии с Уставом Профсоюза первичная профсоюзная организация может быть создана при наличии не менее трех членов Профсоюза. Первичная профсоюзная организация создается в образовательном учреждении по месту работы членов профсоюза, решением учредительного профсоюзного собрания первичной организации и на основании постановления выборного органа вышестоящей территориальной организации Профсоюза в чью организационную структуру она входит. На учредительном собрании принимается Положение о первичной организации. Высшим органом первичной профсоюзной организации является общее собрание ее членов.
Профком является выборным исполнительным органом первичной профсоюзной организации. Прием в члены Профсоюза производится в первичных профсоюзных организациях по личному заявлению, поданному на имя председателя профсоюзной организации. Принятому в Профсоюз выдается профсоюзный билет единого образца, который хранится у члена Профсоюза.
Член Профсоюза имеет право: на защиту профсоюзом его социально-трудовых, профессиональных прав и интересов. Участвовать в деятельности Профсоюза, вносить предложения по совершенствованию нормативно-правовой базы, направленной на повышение уровня гарантий в сфере его социально-трудовых, профессиональных прав и интересов. Принимать участие в выработке, обсуждении и принятии решений, получать информацию о деятельности Профсоюза. Пользоваться оздоровительными, культурно-просветительными учреждениями и спортивными сооружениями Профсоюза на льготных условиях. На поощрение, устанавливаемое профсоюзными органами, за активное участие в деятельности Профсоюза. Член профсоюза вправе выйти из Профсоюза путем подачи заявления в профсоюзный комитет первичной профсоюзной организации или районный (городской) комитет (совет) организации Профсоюза. Выбывший из Профсоюза подает письменное заявление на имя администрации о прекращении взимания с него членского профсоюзного взноса. Заявление подлежит регистрации в профсоюзном комитете первичной организации Профсоюза.
Основными задачами первичной организации Профсоюза являются:
- объединение усилий и координация, действий членов Профсоюза для достижения общих целей Профсоюза и конкретных целей первичной профсоюзной организации;
- защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и интересов членов Профсоюза перед администрацией учреждения;
- обеспечение членов Профсоюза правовой и социальной защитой. Первичная профсоюзная организация в лице председателя организации и выборных профсоюзных органов;
- ведет переговоры с администрацией учреждения образования;
- заключает коллективный договор и способствует его реализации;
- оказывает, непосредственно или через городской профсоюзный орган юридическую, материальную, консультативную помощь членам Профсоюза;
- осуществляет непосредственно или через структуры и соответствующие органы Профсоюза общественный контроль за соблюдением трудового законодательства, правил и норм охраны труда в отношении членов Профсоюза;
- представляет интересы членов Профсоюза (по их поручению) при рассмотрении индивидуальных споров;
- участвует в урегулировании коллективных трудовых споров (конфликтов) в соответствии с действующим законодательством.
Профком:
- осуществляет контроль за соблюдением в учреждении образования законодательства о труде по вопросам приема на работу и увольнения. Он правомочен выступить против необоснованных увольнений работников;
- осуществляет общественный контроль за соблюдением норм, правил охраны труда в учреждении, заключает соглашение по охране труда с администрацией.
- обеспечивает общественный контроль за решением вопросов
Каждый член профсоюза может:
Рассчитывать:
· на поддержку профсоюза в трудовых спорах с администрацией;
· на соблюдение законодательства при сокращении рабочих мест;
· на обращение в профком при ущемлении экономических и
трудовых прав.
Получить:
· необходимую юридическую консультацию;
· все виды социальной защиты, предусмотренной коллективным договором;
· льготные путевки в спортивно-оздоровительный лагерь, дома отдыха и санатории;
· содействие в получении медицинских услуг;
· материальную помощь из фондов профкома.
Документы, регламентирующие деятельность
ППО МБДОУ д/с № 8 «Зернышко»
- Трудовой кодекс Российской Федерации
- Федеральный закон РФ "О профсоюзах, их правах и гарантиях деятельности"
- Устав профессионального союза работников народного образования и науки РФ
- Федеральный закон РФ "Об образовании в Российской Федерации"
- Положение о первичной профсоюзной организации МБДОУ д/с № 8 «Зернышко»
- План работы первичной профсоюзной организации МБДОУ д/с № 8 «Зернышко»
- Коллективный договор № 8 «Зернышко»
СОСТАВ ПРОФСОЮЗНОГО КОМИТЕТА:
Председатель профкома – Рудакова Елена Алексеевна
Елена Алексеевна, наш профсоюзный лидер – замечательный человек и опытный педагог. К ее мнению всегда прислушиваются, обращаются за помощью, советуются в принятии решений. Все это послужило главным поводом избрать её председателем профсоюзного комитета.
Члены профкома:
Гетманенко Екатерина Николаевна;
Погорелова Нина Евгеньевна;
Всяких Светлана Генадиевна;
Лешкевич Татьяна Николаевна.
Все члены профкома серьезные, добросовестные, ответственные люди, которые с душой выполняют все поручения.
Как маяк Профком нам светит
За собой вперёд ведёт…
И согреет, и приветит,
И поможет и поймёт.
Ну, а праздник наступает –
У него полно забот:
Всем подарки покупает,
И «Программу» подберёт…
В профсоюзе все Вас ждут
Здесь помогут, здесь поймут.
Если спор возник у Вас,
Разрешим мы в тот же час.
Защитим мы Вас всегда,
Не обидим никогда.
Все вступайте в профсоюз,
Вам здесь рады, Вас здесь ждут!!!
ПРОФСОЮЗНЫЙ КРУЖОК
ТЕМЫ ЗАСЕДАНИЙ КРУЖКА:
Тема 1: Гарантии и компенсация
Тема 2: Аттестация педагогических работников
Тема 3: Как оплачивается больничный лист
Тема 4: Предоставление отпусков
Тема 5: Изучаем закон "Об образовании" в Российской Федерации.
ВСТУПАЙТЕ В РЯДЫ НАШЕГО ПРОФСОЮЗА!
Побудить к вступлению в профсоюз это лишь полдела.
Необходимо сделать так, чтобы профсоюзная организация жила
активной, полноценной жизнью, и это чувствовал каждый,
кто имеет профсоюзный билет!
Как вступить в профсоюз?
Нужно заполнить бланки заявлений о вступлении в профсоюз и об удержании членских профсоюзных взносов. После чего они передаются председателю первичной профсоюзной организации. Профсоюзный комитет примет вас в профсоюз. Дата приема в профсоюз исчисляется со дня подачи заявления в первичную профсоюзную организацию.
Почему в Профсоюзе быть выгодно? Оставайтесь с нами!
Прежде всего, вступая в профсоюз, работники хотят защищать свои трудовые права, бороться за соблюдение трудового законодательства, против незаконных увольнений, ухудшения условий труда.
Есть профсоюзная организация - есть орган, выступающий от имени работников.
Есть профсоюзная организация - есть коллективный договор, есть возможность контролировать соблюдение прав и гарантий работников.
Есть профсоюзная организация - есть возможность защиты социальных гарантий в реализации права на труд. Есть профсоюзная организация - есть возможность получить помощь и поддержку коллег.
Есть профсоюзная организация - есть возможность получать бесплатную юридическую помощь, обращаться с жалобами и заявлениями по всем вопросам, касающимися защиты прав работников.
Профсоюз сегодня - единственная общественная организация, имеющая законодательные права на деле представлять интересы и защищать права работников.
Только член профсоюза вправе рассчитывать на:
-Защиту при увольнении по инициативе работодателя;
- Помощь профсоюзной организации и её выборных органов при нарушении работодателем трудового коллективного договора;
- Содействие в решении вопросов, связанных с охраной труда, возмещение ущерба, причинённого здоровью при исполнении трудовых обязанностей;
- Бесплатную консультацию по экономическим, правовым, медицинским и иным социально значимым вопросам в профсоюзных органах;
-Содействие и помощь профсоюзного органа в организации отдыха и лечения работников и их детей; · Получение материальной помощи из средств профсоюза.
- Являясь членом профсоюза, вы становитесь участником организационного рабочего движения. Участвуя в коллективных действиях профсоюза, вы сможете влиять на ситуацию у себя на производстве, в отрасли, в регионе, в стране и тем самым добьётесь улучшения своего положения.